9月11日，集团公司三季度文化现场会第一站在机械制造公司召开。集团公司相关领导、集团各公司行政分管领导及部室负责人参加了会议。会上，大家首先实地参观了机械设备制造公司的厂区现场和相关制度规范，参观完厂区后在一楼会议室进行了座谈交流。机械制造公司综合部部长王运鹏围绕制度完善、团队建设、以师带徒三大方面做了汇报，现场会参与人员与该公司的师徒对子进行了交流。
座谈交流会上，大家对机械设备制造公司的高质量的现场管理、管理工作周报和安全管理“三个知道一个依靠”等做法给与高度评价，并进一步进行了探讨交流。最后，集团公司领导在充分肯定工作的基础上，在新员工培训要融入恒邦文化、师带徒杜绝形式化格式化灵活开展、规章制度规范后还要注意原始记录的积累和考核等方面提出了意见建议。
机械公司相关负责人表示，他们一定会进一步完善机制，认真抓好组织落实，以集团公司这次企业文化现场会为契机，推动思维转变，查找不足隐患，第一时间整改补弱固强，促进公司企业文化、安全生产和行政管理的持续好转。
(王运鹏、王新霞)
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