为全面提升电力岗位人员专业理论素养和现场实操能力，夯实电气安全作业基础，5月22日，电力供应服务公司组织开展电力专业技术比武专项竞赛。本次比武打破传统“重分数、轻实操”的考核模式，创新采用“理论闭卷考试+现场实操答辩”相结合的考核方式，考核内容紧密贴合日常电气运维、设备接线、安全规范及故障处置等实际工作，突出实用性、针对性和专业性，全方位检验员工综合业务能力。
笔者在比武现场看到，理论考试以高压电工专业理论知识为核心，覆盖电力安全规程、电气基础知识、设备运维标准及隐患识别处置等重点内容。实操环节则以现场挂表、规范接线作业为主，重点考核员工标准化作业流程、工艺规范及操作熟练度。由公司总经理及技术骨干组成的评审组全程跟踪考察，现场随机提问、即时答辩，问题涉及作业风险点、安全注意事项、接线原理、
常见故障分析及现场应急处置等，重在现场检验员工临场应变能力、实操规范性及问题处置思维。
比武过程中参赛人员严格按照安全操作规程稳步作业，面对评委随机提问沉着应答、思路清晰，充分展现了一线电力人员扎实的实操功底和良好的岗位素养。评委组通过边看、边查、边问的方式，实时指出作业细节不足、纠正操作不规范，真正实现比武即练兵、考核即培训的效果。
以赛促学、以练促改。此次技术比武有效排查了员工岗位技能短板，规范了标准化作业习惯，提升了人员现场处置和应急应答能力。为公司安全、稳定、规范运行筑牢人才保障。(赵桂梅)
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